人社部、中国博士后科学基金会领导来校做辅导报告并开展调研

　　2月24日，国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司博士后处副处长、调研员薛万里、中国博士后科学基金会基金管理处处长陈颖、中国博士后科学基金会基金管理处主任科员张永涛、中国科学院科技政策与管理科学研究所研究员段异兵一行四人，莅校指导博士后科学基金申请工作，并就博士后科学基金站前资助模式进行调研。人事处处长吴立武主持基金申请辅导报告会，并陪同调研。

　　当日上午，陈颖处长向全校博士后流动站负责人、工作人员、博士后研究人员，以及国家级协同创新中心、国家重点实验室办公室主任和部分导师代表作了关于博士后科学基金申请的专题辅导报告。陈颖在报告中就博士后科学基金设立的背景、基金性质、资助类型、申报条件、组织流程及注意事项等问题做了详细介绍，并就与会人员关心的问题进行了解答。她指出，博士后科学基金旨在鼓励和支持优秀的博士后研究人员从事创新研究、提供条件保障，是专门用于科研的竞争性基金，强调对人的资助。基金主要包括面上资助、特别资助、出版资助等类型，具有严格、公正的评审程序。她希望，学校博士后研究人员能积极申报，以基金申报为契机，推动自身科研水平的提升。

　　下午，薛万里副处长主持召开了两场专题座谈会，就博士后科学基金会拟开展的站前资助模式，分别征求合作导师代表、博士后和博士生代表的意见建议。与会人员围绕站前资助的有关问题进行了充分的沟通和交流。

　　调研团一行在校期间，还与我校中国科学院院士、化学化工学院教授田中群就博士后招收、培养等问题进行了交流。

　　（人事处）