莆田学院组织开展2016年新教师入职培训

      莆田学院新闻网讯  为帮助新教师更快地熟悉和适应高校的教育教学工作，莆田学院人事处于7至8月间，组织新教师参加省高等学校师资培训中心举办的青年教师岗前培训，学习《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法规概论》、《教师伦理学》、《课堂教学技能》和《现代教育技术》等6门课程。

      8月24日，莆田学院人事处在科学楼东报告厅组织2016年新进的42位教师（含辅导员、实验员和管理人员）开展校内入职培训，附属医院、附属市一医院和附属九五医院临床护理教师65人参与了培训。教务处处长李文芳、科研处处长黄金火、文化与传播学院院长助理陈祖芬以及人事处相关人员与会。会议由人事处副处长林键主持。

      培训会上，李文芳教授以“教师课程教学基本要求”为主题，从备课、上课、平时成绩管理、课堂教学评价、考试要求、课程档案建设和教学改革等7个方面，详细讲解了教学工作的基本规范和要求，并鼓励新青年积极开展课程建设和教改研究；黄金火教授以“从事科学研究是大学教师的职责”为主题，详细阐述了高校教师开展科研工作的重要性、科研工作的内容和学校科研管理的规定等内容，鼓励新教师积极开展科学研究、社会服务和文化传承与创新工作，踊跃申报各级各类科研项目；林健等就人才引进、专业技术职务评聘、岗位聘任与考核、教师发展和薪酬分配等相关人事政策进行了讲解；省百千万人才工程人选、市师德标兵陈祖芬教授以“为人师表  立德树人”为题，为新教师作了一场精彩的师德讲座。 
　　                                             （人事处）