学院召开党委理论学习中间组 扩大学习会暨暑假期间工作布置会

学院召开党委理论学习中间组 (扩大)学习会

暨暑假期间工作布置会

7月5日下战书，学院召开党委理论学习中间组 (扩大)学习会暨暑假期间工作布置会。学习会特邀浙江机电职业技术学院原院长管平教授作题为“教与学的重塑—高职教育内涵建设的思考与实践”的高等教育改革指点报告，学院党委书记林浩云、院长傅高升、党委副书记陈建华、纪委书记张平弟和全体教职工参加了会议，会议由院长傅高升主持。

管平教授以瑞明工业股份公司为例引出对示范建设的思考，从内涵建设的时代要求、必要什么样的学与教、十三五期间建设思路建议等方面深入浅出的给全院教职员工上了一节内容雄厚多彩，观点新鲜、引导性极强的报告，受到大家的热烈迎接。

讲座结束后，党委林浩云书记主持召开了暑假工作部署会。傅高升院长结合学院现实对下半年中间义务和重点工作作了细致的部署。

随后，林书记作紧张讲话。林书记指出，二轮评估和省级文明校园创建既是对我校办学水平和办学能力的一次周全检验，又是黉舍进一步建设和发展的优秀契机。他要求全院上下要善于思考，吃透精神，周全把握评估指标的系统、内涵和评估方法；要精心组织，落实责任，分解细化各项指标，做到目标到人，义务到人，责任到人，按期按质完成规定的义务；要以评促建，踏实整改，围绕评估的大目标、大方向，针对迎评工作中容易出现的题目，增强分类引导，找准微弱环节，边查边改，边查边建，务实求真。

为认真贯彻落实，高标准做好各项工作，踏实推进欢迎评估工作。林书记强调三点意见：一要同一思想、强化熟悉，进一步加强迎评工作的紧迫感和责任感。二要明确目标、强化责任，进一步加强迎评工作的针对性和成效性。三要严酷考核、强化监督，进一步加强全员发动全员上阵的迎评工作氛围

最后林书记要求纪检监察室和办公室严酷执行评估工作责任制和责任追究制，把评建工作与考核、小我岗位津贴挂钩，对完成义务好的给予赞誉奖励，对完不成义务的转达指斥，对因显明失误影响评估工作大局的部门向导和相干人员严正处理，确保全院上下达成“迎评工作人人有责，评估效果惠及人人”的同一共识和掀起人人参与迎评的热潮。

（办公室供稿）